インデックス採用・除外を、
数字で読む。

予測可能な需給イベントは、年に何度も起きる。

MSCI 標準指数の半期・四半期見直し、TOPIX の構成銘柄入替、日経 225 の銘柄入替、期末・配当落ち前後のリバランス── これらは事前にカレンダーで予告され、対象銘柄は事前に推定可能で、発動とともに世界中／日本中のパッシブ資金が機械的に売買します。

この需給は、銘柄個別の業績や市場全体のセンチメントとは独立して動きます。読めるイベントが年に何度もあり、分析の枠組みは共通── これがイベント・ドリブン投資の核です。

これまでこの分析は、機関投資家の領域でした。各イベントのルール、構成銘柄の推定、パッシブ運用残高── 個人が一人で材料を集めて、見直しごとに精度を寄せていくのは現実的ではない。だからこそ、ツールとデータを共有で持つ価値が生まれます。

指数イベントは、毎月どこかで起きている。

採用・除外が決まった瞬間、パッシブ資金は「買わなければならない」「売らなければならない」。値位置も業績も関係なく、巨額の資金が一気に流れ込む── そこが、イベント・ドリブンの入口です。

2026年に入ってからも、指数がらみのイベントはほぼ毎月発生しています。年間のイベント・カレンダーを時系列で並べます。

※ 記載は公開されている指数ルールにもとづく一般的なイベント時期の整理であり、特定銘柄の売買を推奨するものでも、将来の収益を示唆・保証するものでもありません。

さらに、MSCI の採用・除外候補については大和証券をはじめとする証券各社が事前に予想を公表します。予想の公表そのものが値動きの起点になるため、発表前・発表後の二段構えで組み立てられる── これもまた、カレンダーに載る収益機会のひとつです。

対象は、段階的に広がる。

メンバーシップは、需給が読める一連のイベントを段階的にカバーしていきます。 MSCI 採用・除外。以降、四半期ごとに対象を広げる計画です。

説明会で扱うこと。

専門用語は都度かみ砕いて説明します。「イベントトレードをやってみたい」という関心があれば、それで十分です。

1. i
   なぜ MSCI 見直しで値が動くのか

   パッシブ運用残高の規模、強制売買のメカニズム、需給インパクトが残る期間。仕組みの解説から始めます。
2. ii
   過去事例で見る、採用・除外の前後

   直近の半期見直しを題材に、採用された銘柄・除外された銘柄が実際にどう動いたかを時系列で確認します。
3. iii
   「採用候補レーダー」「除外候補レーダー」

   メンバーが Google Colab 上で動かす分析ツールのデモ。
4. iv
   メンバーシップで手に入るもの

   毎月のフィード配信、年4回の見直しに合わせた較正、検証特別号、サポートの範囲。会員向けに何を提供するかを具体的に。
5. v
   募集要項と質疑応答

   月額・定員・開始時期・解約条件。当日参加の方には先行募集のご案内も予定しています。

講師について。

開催概要。

Date & Time

8月21日（金）／ 8月28日（金）20:00 - 90 分（質疑応答を含む）／ 全2日程・内容は各回同一。日程一覧はこちら

Format

Zoom ライブ配信

Fee

5,500円（税込） 事前申込・事前決済制

Capacity

各回 先着 5 名 定員に達し次第、受付を終了します

For Whom

イベントトレードをやりたい方 経験年数や知識レベルは問いません。指数の仕組みから順を追って説明します

Application

日程を選んで決済 決済完了後、Zoom リンクと前日リマインドをメールでお送りします